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交通事故による労働災害

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ベリーベストは、交通事故解決の豊富な実績があり、弁護士だけではなく医療コーディネーターが後遺障害等級認定支援を行い、交通事故被害に悩む多くのお客さまをサポートしています。被害者の方が不利益を被らない最良な解決方法をご提案いたします。

  • 損害賠償 無料計算ツール
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豊富な解決実績!

累計解決件数
1万2,352
累計解決金額
187億6,188万4,837円
  • 労働問題の解決実績の集計期間:2011年1月~2024年10月末日現在
  • 実績数は残業代請求、不当解雇、労働災害等、労働問題の累計数となります。
  • 解決実績の件数には復職して解決したケース等、解決金額0円のものも含みます。

東京都・立川で労働災害に遭われた方へ

東京・立川で、労働災害についてお困りの方は、ベリーベスト法律事務所 立川オフィスまでご相談ください。

労働災害という言葉はよく知られていますが、どういったものが対象なのかご存知でしょうか?

労働災害とは労働によって負ったケガや病気、障害、死亡のことです。「荷物が崩れてきて骨折した」「配管からガスが漏れ、中毒になった」といった重大なケースから「職場の段差で転んだ」といったものまで、幅広く対象になります。通勤中も対象に含まれます。

また、近年注目を集めている長時間労働によるうつ病や自殺、過労死も対象になることがあります。

労働災害は長期間の治療が必要となったり命を落としたりと、その人や家族の人生に大きな影響を及ぼすこともある、とても重大な事案です。そのため、さまざまな補償制度が整えられています。その一つが労災保険です。主に以下のような補償があります。

  • 療養補償:ケガや病気の診察費、入院・手術費、薬代
  • 休業補償:1日あたりの賃金の80%(休業4日目〜)
  • 障害補償:後遺障害の等級に応じた給付金
  • 遺族補償:遺族年金、遺族一時金

こういった補償は治療や、生活のために大きく役に立ちます。
ところが会社側がそもそも労災と認めず、労災保険の申請をしてくれないケースがよく起きています。いわゆる労災隠しです。

労災隠しをされた場合、労災保険を利用しようとしても、労災申請に必要な「負傷又は発病の年月日」「災害の原因及び発生状況」の証明を会社がしてくれないことも考えられます。このようなときは、直接労働基準監督署へ申請することも可能です。

労災に関する疑問や会社の対応に不満がある方は、まずは弁護士にご相談ください。ベリーベスト法律事務所では、労災に関する初回の法律相談を60分無料でお受けしております。会社側との交渉から損害賠償請求訴訟まで、ご希望に合わせた幅広いサポートが可能です。

立川オフィスでは立川市内や近隣市からのご相談を多くいただいております。弁護士はお悩みついてじっくり耳を傾け、知識と経験をフル活用し解決に向けて取り組みます。どうぞお気軽にご連絡ください。