その他
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2024年07月24日
- その他
- 給料
- 振り込まれない
給料日に給料が振り込まれない! 入金確認できないときの法的対応法
立川市を管轄している立川労働基準監督署によると、令和4年中の申告処理件数131件のうち「定期賃金不払い」は7割を占めていることが報告されています。現状においてもいまだに、適切に賃金が...
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2024年06月17日
- その他
- 有給
- 勝手に使われる
会社に有給を勝手に使われる! 行為の違法性と労働者ができる対処法
厚生労働省が公表している令和5年就労条件総合調査の概況によると、令和4年の1年間に労働者に付与された年次有給休暇は、1人平均17.6日であり、このうち労働者が取得した年次有給休暇の日数...
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2023年04月20日
- その他
- 病気
- 降格
- 違法
病気を理由とした降格は違法? 違法・無効になるケース
2021年度に東京都内の総合労働相談コーナーに寄せられた労働に関する相談は17万2047件でした。寄せられた相談内容は「いじめ・嫌がらせ」が9年間連続トップになっています。 ...
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2022年10月13日
- その他
- 証拠保全とは
【労働者向け】証拠保全とは? 手続きの概要や手順について
労働問題は、解雇、未払賃金、退職金、残業代、セクハラ・パワハラなど多岐にわたります。 また、これを解決するための手続も、弁護士を通じた交渉をはじめ、裁判所による...
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2021年09月21日
- その他
- 競業避止義務
競業避止義務とは? 在職中だけでなく退職後でも有効なのか
退職後、”元勤務先の優秀な人材を今の会社に引き抜きたい”と思うこともあるでしょう。このような場合、程度にもよりますが、競業避止義務を理由に損害賠償請求を受けてしまうかもしれません...
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2021年03月08日
- その他
- 内定取り消し
- 損害賠償
新型コロナの影響で内定を取り消された! 会社に損害賠償請求できる?
令和2年春からの新型コロナウイルス感染拡大により、市民は外出を控えるようになりました。そのため、サービス業を中心に、経営が厳しくなる企業が増えました。そして、いったんは採用通知を...
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